ตัวอย่างให้สิทธิวันลาพักร้อนแบบเฉลี่ยตามสัดส่วน
นายจ้างยินยอมจ่ายเงินทั้งจำนวน แก่ลูกจ้าง
นอกจากวันลาพักร้อนแล้ว สำหรับคุณแม่ตั้งครรภ์ก็ยังมีสิทธิ์ลาคลอดตามกฎหมายเช่นกัน อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับเรื่องน่ารู้ก่อนลาคลอดได้ที่บทความ “ลาคลอดได้กี่วัน?”
ขณะที่ ทางโรงแรมได้ออกหนังสือขอโทษกับเหตุดังกล่าว โดยใจความระบุว่า ได้มีคำสั่งพักงานพนักงานคนดังกล่าวและดำเนินการสอบสวนพฤติกรรมแล้ว
คุ้มครองแรงงาน แต่กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานได้ชี้แจงเพิ่มเติมไว้ว่า สามารถทำได้ ทบได้ สะสมได้ ตามแต่นโยบายของแต่ละบริษัท แต่ต้องไม่ขัดต่อข้อกฎหมาย
“สิทธิพักร้อน” ที่คุณอาจไม่เคยรู้ โรงแรมผีหนีไปพักร้อน 2 พร้อมเทคนิคการลาหยุดไม่ให้เสียงาน
พบศพ "เก่ง สุขุม" นักเตะสโมสรดัง ลอยแม่น้ำบางปะกง
นายกฯ ลั่นไม่เคยคิดปลด ผู้ว่าฯ แบงก์ชาติ
วันลาพักร้อนตามกฎหมายแรงงานมีกี่วัน? พร้อมวิธีคำนวณที่พนักงานเงินเดือนควรรู้
เห็นใจเพื่อนร่วมทีม เพื่อการทำงานที่มีประสิทธิภาพทั้งของทีมและขององค์กร
หัวหน้างานกำกับดูแล และหัวหน้างานตรวจสอบภายใน
วันนี้เราจะมาหาคำตอบกันว่า การลาพักร้อนมีความสำคัญและข้อบังคับอย่างไรบ้าง พร้อมทั้งมาดูวิธีการคำนวณสิทธิวันลาพักร้อนว่าจะเป็นอย่างไร ให้คุณได้เตรียมตัวก่อนถึงช่วงวันหยุดยาวนี้
เงินค่า..อะไรที่ถือว่าเป็นค่าจ้างบ้าง
ด้านพัฒนาการบริหารและศักยภาพบุคลากร
การคำนวณสิทธิวันลาพักร้อนแบบเฉลี่ยตามสัดส่วน